Презент должностному лицу: взятка или подарок

      Комментарии к записи Презент должностному лицу: взятка или подарок отключены

Презент должностному лицу: взятка или подарок

Бывают обстановке, в то время, когда так или иначе хочется отблагодарить человека являющимся национальным государственным служащим либо должностным лицом. Казалось бы, что возможно лучше, чем вручение памятного презента? Но получение подарков чиновниками содержит множество нюансов.

В Российской Федерации действует закон, в котором говорится о запрете получения подарка лицом в связи с его должностным положением. Такие презенты будут считаться собственностью того национального органа, где лицо замещает должность. Но и из этого правила возможно отыскать исключения.

ГК Российской Федерации (Гражданский кодекс) в статье 575 конкретно говорит о неосуществимости вручения подарков в связи с должностным положением. Тут же исчерпывающе описывается исключение этого правила.

Самое основное в таком дарении – оно должно быть безвозмездным, другими словами даритель не имеет возможности ничего приобретать вместо от одаряемого (не имеет значения, услуга это либо вещь). В другом случае обращение будет идти уже не о презенте, а о самой настоящей взятке.

Регламентируют такие отношения уже статьи УК РФ. Как мы знаем, получение взятки – это важное правонарушение. И наказание может последовать также внушительное.

Главные положения в русском законодательстве

На основании действующих в Российской Федерации федеральных и региональных нормативных актов возможно выделить главные положения, касающиеся дарения чего-либо должностным лицам:

  1. Три рабочих дня с момента получения – установленный срок для документального оформления подарков, взятых должностным лицом. Информирование происходит методом подачи уведомления в органы и соответствующие организации, где лицо трудоустроено.
  2. оценка и Хранение подаренной вещи поручается важному лицу. Эти действия производятся в обязательном порядке и не зависят от цены врученной вещи. Цветы, канцелярские принадлежности, награды и поощрения не подлежат оценке и являются исключением.
  3. Большая цена подарка эквивалентна трем тысячам рублей. В случае если меньше, то вещь должна быть возвращена получателю.
  4. Презенты, цена которых больше большой суммы подарка должностному лицу, должны быть оформлены актом приема-передачи. По окончании регистрации уведомления на это отводится не более 5 рабочих дней.
  5. В течение двух месяцев с момента передачи вещи важному лицу существует возможность написать заявление на полезный презент должностному лицу, тем самым выкупив его.
  6. Подаренное имущество возможно использовано для обеспечения функционирования организации, реализовано на торгах, стёрто с лица земли или передано в благотворительные организации.
  7. Вырученные средства подлежат зачислению в доход работодателя.
  8. Неподчинение требованиям предполагает привлечение лица к дисциплинарному действию.

У некоторых людей логично появляется вопрос, как быть с подарками, поступившими без ведома должностного лица? Они подлежат передаче в специальный фонд.

На данный процесс отводится 7 дней. В случае если же в качестве презента выступала некая услуга, то этому лицу придется ее оплатить, перечислив деньги в бюджет региона.

В случае если в совершаемых действиях дарителя и одаряемого отсутствует принцип безвозмездности, то возможно считать, что речь заходит о взятке. В таковой ситуации сам факт дарения согласится ничтожной сделкой.

Не нужно путать значение фигурирующей цифры 3 тысячи рублей. Превышение данной суммы не свидетельствует появления состава правонарушения, именуемого взяткой.

Эта величина – пограничная линия между правомерным дисциплинарным нарушением и поведением лица, влекущим за собой наказание. Для взяток же не существует никаких минимумов или максимумов.

Получение взятки рассматривается нормами права уголовного и носит темперамент правонарушения. Размер наказания возможно значительным.

Известны случаи, в то время, когда получившее взятку должностное лицо не делает нужные действия (заведомо не планировало этого делать, либо же нет таковой возможности). На практике в таких случаях ему назначается наказание по мошенническим действиям.

Помимо этого, нужно четко разграничивать познание официального награждения от подарка и руководства. Регулирование наградных взаимоотношений происходит посредством норм трудового права.

Цена таких поощрений и даров может существенно быть больше 3 тысячи рублей. Но нарушения закона в этом случае не случится. По окончании нескончаемых заседаний полезно отдохнуть за игрой:

Так, крайне важно мочь различать подарки и, казалось бы, такие схожие с ними понятия взятки и официального поощрения, каковые регулируются совсем вторыми нормами.

В этом случае вам удастся отблагодарить нужного человека, а не орган, в котором он трудится, и не стать наряду с этим самому соучастником правонарушения, поскольку дача взятки кроме этого уголовно наказуема.

Случайные записи:

Тонкая грань между подарком и взяткой.


Еще немного статей: