В данный сутки все мужчины приобретают по заслугам. Не только перед Отчизной, но и перед любимой дамой, шефом, бизнес-партнером либо втором. Не смотря на то, что их основная заслуга обычно содержится в том, что они – мужчины.
Собственные мысли о биологическом виде «мужчина корпоративный» и о стратегии подбора подарка к 23 февраля высказывают Наталья Провалинская и Галина Лисецкая из рекламно-производственной компании «Канцепт».
«Мужчина корпоративный» делится на пара подвидов.
«Босс-отец, босс-босс и сын-Дух Святой». Кроме того в случае если святость босса достаточно относительна, а для ее соблюдения вам все время приходится подставлять ему левую щеку по окончании правой, он в любом случае представляет собой корпоративно-языческое божество. Увы, небожители ни при каких обстоятельствах не отличались добрым нравом и христианским милосердием – вспомните хотя бы злобные выражения на древних масках и безрадостные оскалы каменных идолов.
Чтобы не навлечь на собственную голову высочайший бешенство, устройте ритуальное жертвоприношение. И принесите на заклание если не теленка, то хотя бы маленький корпоративный сувенир – и вы временно отведете от себя молнии и громы.
«Клиент Sapience». Сердце клиента, как сердце красивые женщины, склонно к измене. Полезно принять предупредительные меры, дабы не дать соперникам шанс заключить ветреный объект внимания в собственные денежные объятия. Клиент, как «человек разумный – homo sapience», ищет пользу.
Вам, как «человеку предусмотрительному», направляться сократить территорию его поисков пределами вашей компании. Сократите подвижность клиента – сделайте ему презент. Чем он тяжелее, тем меньше шансы клиента уйти с данной ношей через чур на большом растоянии.
Он на долгое время останется в вашем распоряжении, обеспечив обоюдную пользу от сотрудничества.
«Рука об руку». Речь заходит о сослуживце, с которым вы рука об руку (не путать с «рука руку моет»! ) составляете бизнес-замыслы, проводите денежные расчеты и закручиваете корпоративные интриги. На время праздника объявляется перемирие – независимо от того, есть ли сослуживец вашим ветхим другом либо «помехой в карьере», должность которого вы в далеком прошлом рассчитываете унаследовать.
А также в случае если за годы совместной работы вы сыты им по горло, скройте приступ делового каннибализма и устройте в полной мере цивилизованный «званый ужин», с вручением подарка и пожатиями рук. Тем более что он, в сущности, славный небольшой. Не правда ли?
4 серьёзных правила по выбору подарков
— Корпоративный презент должен быть сдержанным и тактичным. Охотничья удаль, азарт и цивилизованная кровожадность смогут быть удовлетворены и вне офиса. Исходя из этого сугубо мужские штучки наподобие коллекционного оружия, портсигаров и сигар подходят для более неформальной обстановки, но выглядят не через чур уместно в качестве поощрения сотрудников либо презента боссу.
— Презент мужчине, пускай кроме того на 23 февраля – дело более щекотливое, чем может показаться на первый взгляд. Мы несём ответственность за тех, кого одариваем, исходя из этого должны заблаговременно позаботиться об устранении вероятного неясного толкования. В противном случае презент, врученный мужскому коллективу без сантиментов и слёз, может стать причиной некоторых подозрения жены либо подруги отечественного защитника Отечества.
— Имеется вещи, заведомо невинные, в отличие от рубах, галстуков, спиртного и других «весьма личных» вещиц. Ежедневники, блокноты, ручки, календари, брелоки, кружки, пепельницы и зажигалки – все это приятные и нужные штучки, которыми возможно подтверждать собственный почтение, не выходя за регламент рабочий хорошего тона и обстановки.
— Застраховать «объект дарения» от несчастных случаев, которые связаны с применением его женой сковородки либо скалки, достаточно легко. Дабы исключить фривольные варианты трактовки, достаточно обозначить корпоративное происхождение презента, к примеру, вручить презент с корпоративным логотипом. Не подлежащие таковой «сертификации» предметы наподобие бутылки дорогого коньяка разумнее употребить на месте, само собой разумеется, не в ущерб трудовой дисциплине.
6 параметров выбора компании
Время – деньги. Как выбрать рекламно-производственную компанию, которая окажет помощь сэкономить и то и другое?
— Компания должна быть самодостаточна от начала до конца: сочетать поставщика и производителя в одном лице. В этом случае вам не нужно будет переплачивать перекупщикам и посредникам, повышающим начальную цена на процент собственной прибыли.
— Принципиально важно наличие собственного производства с полным технологическим циклом, склада готовой продукции, студии дизайна и уникальных разработок. Разработки должны быть внесены в каталог, с которым вы ознакомитесь прежде всего.
— Оборудование, которым располагает компания, должно быть новым. Производственный цикл может включать применение инноваций.
— В случае если компания входит в производителей и основные ассоциации поставщиков рекламной продукции, это говорит о ее опыте и признанности. В рекламно-производственной деятельности, как в геополитике, принципиально важно официальное признание статуса компании.
— Уважающая себя компания имеет личный web-сайт, разрешающий ознакомиться с ее каталогом продукции и стилем производства.
— Хорошая компания, как хорошее вино, получает марку качества с течением времени. Правильнее, она получает опыт, навыки и базу клиентов личного подхода к каждому. 10 и более лет присутствия на рынке – оптимальный срок работы компании, машинально повышающий ее индекс доверия.
Вам не придется безотлагательно разыскивать другую компанию для работы над неточностями прошлой.
Случайные записи:
Корпоративные подарки ( мужской набор с егермейстером)
Еще немного статей:
-
Подарки для мужчин /ideipodarkov.by
Normal 0 false false false MicrosoftInternetExplorer4 Что бы ни говорили о любви дам к подаркам, мужчинам они нравятся не меньше. В случае если уж…
-
Любой человек, независимо от пола, родом из детства – хорошего и чудесного! В любом мужчине, громадном и сильном, живет ребенок, что желает верить в…