Деловыеподарки – это обязательный атрибут трудовой судьбе, принципиальный момент вотношениях между сотрудниками по работе и партнёрами по бизнесу. Деловыеподарки разрешают выразить благодарность и уважение людям, которыеоказывают помощь и помощь в труде.
Подарки для сослуживцев,глав, подчиненных и партнеров не просто укрепляют отношения, нотакже вносят в однообразные трудовые будни хорошие чувства, яркиевпечатления, делают рабочую судьбу более увлекательной, эмоциональнонасыщенной, разнообразной. Но выбор делового подарка – дело весьмаответственное. Так как неправильно подобранный презент может по-настоящемуиспортить отношения.
Чтобы не было аналогичных недоразумений при выборепрезента для сослуживца либо бизнес-партнера стоит придерживатьсяэтикета деловых подарков.
Подарки в опытной сфере – это подарки сотрудникам,начальнику, подчиненному, бизнес-партнеру и т.д. Преподносить такиеподарки принято по случаю календарных праздничных дней, Дня рождения, важногособытия в жизни сослуживца, и по окончанию деловых переговоров, взнак скрепления достигнутых соглашений и т.д.
Главноедостоинство делового подарка – это не столько его цена, сколькокачественность, полезность, стильность и оригинальность. Хороший подарокдля коллеги либо бизнес-партнера в обязательном порядке выделит индивидуальныечерты того, кому он будет вручен. Высоко ценятся в сфере бизнесаподарки, владеющие эксклюзивностью, сделанные на заказ.
Цена делового подарка – не самый главный показатель. Более того,в соответствии с этикету, рабочий презент не должен быть дорогостоящим. Этоотносится и к подаркам для сослуживцев, и для партнеров, и для гостей.Особенно стоит избегать делать дорогие подарки людям, каковые стоят надругой ступени карьерной лестницы – ниже либо выше.
Дорогой презент можетпоставить того, кому он рекомендован, в невыгодное положение.Во-первых, рабочий этикет обязывает при получении дорогого презентаотвечать встречным подарком. А во-вторых, дорогой презент может бытьвоспринят как попытка оказать давление, как скрытая просьба о какой-либоуслуге. Если таковой презент вручается человеку, занимающемуруководящую должность, то он бывает расценен кроме того как взятка.Исходя из этого дорогостоящие подарки допустимы лишь по случаю исключительногособытия в жизни партнера, к примеру, по поводу юбилея.
Рабочий презент главе.
Презент, что дарит подчиненный собственному главе, обязан бытьдостаточно строгим, в меру скромным, но отвечающим наряду с этим высокомувкусу. Основная цель для того чтобы подарка – показать уважение ксвоему начальнику. Стоит избегать вручать главе подарки шуточнойтематики.
Считается, что презент для шефа должен быть вручен от всегоколлектива, но не от отдельного лица.
Подарки для подчиненных.
Что касается подарков для подчиненных, то в основном выбиратьпредметы, относящиеся к опытной сфере, необходимые на рабочем месте.Самым лучшим подарком считаются разные принадлежности для офиса слоготипом компании: авторучки, блокноты, календари и т.д. В случае если подаркивручаются сходу нескольким сотрудникам, то ни один из этих подарков недолжен уступать второму по значимости и своей цене. Неравные по важностиподарки смогут породить трения между сослуживцами либо позвать уотдельных подчиненных неприязнь к собственному главе.
Неплохимдополнением к подаркам для подчиненных может стать фотография на фонелоготипа компании. Такую фотографию делают выездные фотолаборатории.
Подарки для бизнес-партнеров.
При выборе подарка для бизнес-партнера первое, что нужно учитывать, -это его вкусы, предпочтения и интересы. Если Вы прекрасно осведомлены отом, что человеку нравится и чем он увлекается, то возможно выбрать длянего презент, отвечающий его заинтересованностям. К примеру, коллекцию дисков сзаписью композиций любимого музыканта либо собрание сочинений любимогоавтора.
В том случае, если предпочтения этого человека не известны,лучше остановить собственный выбор на подарке нейтрального, универсальногохарактера. Хорошими подарками в рабочий сфере являются канцелярскиепринадлежности, изделия из керамики, стекла, кожи, брелоки, зажигалки,сувениры, экзотические комнатные растения, букеты цветов, элитный чай икофе, шоколадные комплекты. Перед вручением с подарка нужно снятьценник.
Бизнес-подарок обязательно оформляется прекрасной, но не броскойупаковкой. В случае если презент направлен бизнес-партнеру, то к немуобязательно обязана прилагаться визитка компании, которая презентуетданный презент.
Что не следует дарить.
Существует список вещей, каковые не подходят для делового подарка.Презент не должен относиться к области личной судьбе человека,затрагивать его религиозные взоры. Из одежды возможно дарить толькогалстуки для мужчин и палантины для дам. Остальные предметы одеждыпреподносить в качестве бизнес-подарка считается неуместным.
Следуетизбегать и подарков в виде декоративной косметики и парфюмерии, так какздесь громадна возможность подобрать неподходящий запах либо тон.
С особенной тщательностью стоит выбирать презент для дамы. Оскорбитьдаму неверно подобранным подарком легче, чем мужчину. Ни в коем случаене дарите рабочий даме предметы домашнего хозяйства, а такжеантивозрастную косметику.
Это возможно воспринято как неуместный иобидный намек.
Деловые подарки для чужестранцев.
Лучшим подарком для зарубежных партнеров считаются предметы,передающие национальные изюминки страны-дарителя. В первую очередь, этосувенирная продукция. В случае если к подарку прилагается открытка, топодписывать ее направляться на языке страны, представителем которой являетсяпартнер по бизнесу.
Как подарить.
Рабочий презент довольно часто сопровождают поздравительным текстом. В этоттекст нужно включить приветствие, само поздравление и добрыепожелания. Что касается приветствия, то тут недопустимы никакиефамильярные методы обращения. оптимальнее обращаться к человеку поимени и отчеству. Захотеть коллеге либо бизнес-партнеру возможно крепкогоздоровья, удач в работе и бизнесе, реализации поставленных целей,высоких достижений и т.п.
Самое основное в деловом подарке – это хорошее уровень качества, сдержанность иумеренная скромность в сочетании с элегантностью и высоким вкусом.Рабочий презент в обязательном порядке обязан высказывать уважение и признательностьтому человеку, которому он будет вручен. Презент никоим образом недолжен оскорблять половую принадлежность человека, его возраст,национальность, мировоззрение и т.д. Презент обязан выделить вчеловеке его деловые качества, профессионализм, верность собственному делу ит.д.
Вручая презент собственному сослуживцу, главе, подчиненному илиделовому партнеру, Вы дарите ему мгновения эйфории, демонстрируете своеуважение к нему, хорошее отношение, внимательность, заинтересованность всотрудничестве. Деловые подарки – это один из лучших способов созданиякрепких взаимоотношений с партнерами, упрочнения деловых связей и усиленияположительного впечатления о себе. Но чтобы презент былправильно воспринят и оценен по преимуществу, нужно не забывать оправилах этикета и выполнять их при выборе делового подарка.
Случайные записи:
Воскресный бранч с Вадимом Дозорцевым. Волшебство делового подарка или как стать королем “мерча”
Еще немного статей:
-
Подарки для мужчин /ideipodarkov.by
Normal 0 false false false MicrosoftInternetExplorer4 Что бы ни говорили о любви дам к подаркам, мужчинам они нравятся не меньше. В случае если уж…
-
Культура преподношения презентов от компании пришла к нам из западных государств. на данный момент кроме того в маленьких конторах принято дарить подарки…